129 متدربًا من العاملين بالإدارة المحلية يجتازون 4 دورات تدريبية في ختام الأسبوع
القاهرة: «دريم نيوز»
في إطار اهتمام وزارة التنمية المحلية برفع مستوى العنصر البشري في المحافظات لدوره الرئيسي في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للتنمية المستدامة، وبما ينعكس إيجاباً على رفع كفاءة الجهاز الإداري في المحافظة المحافظات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق رؤية مصر 2030.
احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة، اليوم الأربعاء، بتخريج 129 متدربًا اجتازوا 4 دورات تدريبية، وذلك في ختام فعاليات الأسبوع التدريبي الـ 35 من خطة التدريب المحلية للعام المالي 2023/2024. وتم خلال الحفل تسليم شهادات إتمام الدورات للمتدربين. من جميع المحافظات .
أكد اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية بسقارة أنهى تنفيذ 4 دورات تدريبية خلال الأسبوع الـ35 وهي “نمذجة وإعداد السيناريو وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء محلياً” دورة. بالإضافة إلى دورة “تطوير المهارات القيادية في مجال تحسين البيئة وإدارة النفايات الصلبة والتكيف مع تغير المناخ”، ودورة “دراسات الجدوى وخطط الصيانة والتشغيل”، ودورة “التفكير التصميمي وريادة الأعمال داخل الحكومة” المؤسسات في المحليات.”
p>وأشار وزير التنمية المحلية إلى استمرار برنامج «الأوتوكاد للرسم الهندسي» للأسبوع الثاني على التوالي، والذي يستفيد منه 30 متدرباً من المديرين والعاملين في الإدارات الهندسية والتخطيط العمراني وإدارة المشاريع بالمحافظة المستوى»، مشيراً إلى أن الدورة تركز على تدريب المتدربين على برنامج الأوتوكاد والتعامل مع كافة أدواته باحترافية، والتعريف ببرنامج البناء وأهميته. التدريب على جميع أدوات الرسم، رسم الخطوط العشوائية، كيفية التعامل مع الماوس ولوحة المفاتيح، رسم الأشكال الهندسية مثل “دائرة، مستطيل، مضلع، مربع”، التعامل مع أوامر التعديل التي تظهر أثناء العمل مثل النقل، النسخ، الإزاحة الخ، والتعامل مع القياسات. ما هي الخيارات المحددة وما هي الخيارات المتاحة للقياس والتظليل وكيفية إدخال النص في المخطط وكيفية تعديل هذا النص، وأخيرا شرح خيارات الطباعة. وتتضمن الدورة تمارين عملية لتمكين المتدربين من تحقيق الاحترافية.
وأوضح اللواء هشام آمنة أن الخطة التدريبية الحالية لمركز تدريب سقارة يتم تنفيذها بشكل جيد وطبقاً للأولويات التي تم التركيز عليها ومحاور الخطة التدريبية الجديدة والتي تضمنت عدداً من المواضيع المهمة استهدفت عدداً من الموضوعات الهامة وأوضح أن الهدف العام من الدورات التي ينظمها مركز سقارة هو إعداد أفراد محترفين يتمتعون بالخلفية الكافية والخبرة العملية للعمل كمدربين مع إكسابهم المهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات للآخرين باستخدام التدريب الحديث. الأساليب، وتخريج كوادر قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية داخل محافظاتهم.
وأشار اللواء هشام آمنة إلى أنه يولي أهمية خاصة لتدريب ورفع كفاءة العاملين في الإدارة المحلية من خلال ذراع التدريب للوزارة وهو مركز سقارة، مشيراً إلى أن خطة التدريب الحالية ركزت على تنمية مهارات العاملين في كافة المستويات الوظيفية. حيث تضمنت دورات متخصصة وإدارة مكتبية ليتمكن العاملون فيها من القيام بالأدوار المنوطة بهم على أكمل وجه. كما تم تطوير حزمة من الدورات الموجهة للعاملين في الوزارة. الوظائف هي في المستوى التالي من المناصب القيادية وتهدف إلى خلق جيل جديد من القادة الشباب والمتميزين ليكونوا قادرين على مواجهة التحديات المعاصرة بحلول مبتكرة تساهم في التطوير المستمر لبيئة العمل وقيادة عملية التحول والتغيير في مؤسساتهم. ويتضمن هذا البرنامج عدة محاور منها محور التحديات المحلية والدولية التي تواجه قادة المستقبل ومحور الأنماط. القيادة والقيادة السلوكية لقادة المستقبل ومحور الإبداع والابتكار كمدخل للتميز المؤسسي.
وتابع وزير التنمية المحلية حديثه.. وأشار إلى أن دورات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الحاسب الآلي المتضمنة في الخطة التدريبية الحالية بمنطقة سقارة تهدف إلى إكساب العاملين بالجهاز الإداري للدولة المهارات اللازمة للتعامل مع الحاسب الآلي ومكوناته. التطبيقات المختلفة لأداء أعمالهم اليومية بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وأكد أن الوزارة تركز خلال الفترة الحالية على رفع كفاءة العاملين في مجال المعلومات والتحول الرقمي ليواكب أدائهم مسار واتجاه الدولة نحو التقدم التكنولوجي، وتحسين الخدمات التي يحصل عليها المواطنون. والاستفادة من التطور التكنولوجي السريع في تبسيط الإجراءات.
للمزيد : تابعنا علي دريم نيوز، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
مصدر المعلومات والصور: rosaelyoussef
